أعلن محافظ أسوان مصطفى السيد عن رفع المحافظة لمطالب العاملين بديوانها العام والوحدات المحلية في المدن والقري د.عصام شرف رئيس مجلس الوزراء وللمستشار محمد عطية وزير التنمية المحلية بشأن تحسين الاوضاع المالية والوظيفية للعاملين خاصة في ظل تواضع الدخل الشهري و تدني الأجور و البدلات والتي لم تشهد أي زيادات منذ نشأة نظام الإدارة المحلية في عام 1960 سوي صرف نسبة ال 200 % كحافز إثابة . وأشاد المحافظ - خلال لقاء جمع المحافظ مع العاملين بالديوان العام للمحافظه- بوعي العاملين بالإدارة المحلية داخل المحافظة حيث لم يقوموا بتنظيم أى مظاهرات أو اعتصامات فئوية تعطل سير العمل علي الرغم من قيام عدد من الفئات العمالية بالعديد من الاعتصامات والوقفات الاحتجاجية كمحاولة للضغط علي الحكومة لتحقيق مطالبهم ..مؤكدا أن رفع المستوي المعيشي للعاملين بالإدارة المحلية سوف يقضي علي كافة أوجه القصور والسلبيات في بعض المواقع وفي مقدمتها الفساد الإداري والذي يعتبر من أكبر العقبات أمام إحداث التنمية المنشودة. وفى نفس الوقت أشار أحمد سعيد عضو اللجنة النقابية للعاملين بديوان المحافظة إلى أنه من أهم مطالب العاملين هى رفع قيمة حافز جذب العمالة من 50% من بداية الربط إلي 150% من أساسي المرتب أسوة بمحافظات أخرى، وتثبيت العمالة المؤقتة هذا بجانب فتح باب الترقي علي الدرجات الشاغرة، مع رفع نسبة العلاوة الدورية السنوية لتكون 7% من أساسي المرتب، ورفع نسبة بدل الإقامة لمن هم موطنهم أسوان من 30 إلي 40% ومن 40 إلي 50 % لمن هم من خارج المحافظة أسوة بمحافظتي قنا وأسيوط، بالإضافة الى صرف بدل طبيعة عمل للعاملين بالمحافظة، بجانب رفع مكافأة نهاية الخدمة الي 150 شهرا أسوة بالعاملين بالكهرباء والأوقاف و الري وباقي الهيئات بأسوان، مع صرف مكافأة نهاية الخدمة علي آخر مرتب وليس بحساب متوسط السنتين الأخيرتين.
