أعلنت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، عن توفير 111 فرص عمل بشركتين من شركات الصناعات الغذائية بالقطاع الخاص. واوضحت المديرية أن الفرص تتضمن التخصصات التالية: محاسبين، ومهندسين انتاج وطباخين، وعمال، وبائعين، فيما تحدد الرواتب لكل مهنة حسب سنوات الخبرة مع توفير التأمين الطبي والاجتماعي لجميع العاملين، وأكدت على راغبى العمل بتلك الفرص تقديم الطلبات إلى إدارة بحوث العمالة بمديرية العمل، كما تم التنبيه على إدارة الشركتين باستيفاء نسبة 5%من فرص العمل المتوفرة لذوي الهمم طبقا لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية المنفذة له، والقانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة. يأتي ذلك في إطار جهود المديرية وأجهزتها المكثفة لتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين أبناء المحافظة والمقيمين فيها في منشآت القطاع الخاص، تحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة. وأوضح أحمد رجائى وكيل مديرية العمل بالدقهلية، في تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود تأتى في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، لمديريات العمل بالمحافظات، بتكثيف الجهود ،والتعاون مع كافة الوزارات ،والجهات المعنية ،لُسرعة تحقيق أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»،التي أطلقها رئيس مجلس الوزراء د. مصطفى مدبولي، لتحسين جودة الحياة لجميع المواطنين في مختلف أنحاء الجمهورية ،وتقديم الخدمات الحكومية في مجالات: التعليم، والصحة، والثقافة، والرياضة، والتوظيف، بطريقة تكاملية بين مختلف الجهات المشاركة. كما أعلن وكيل المديرية، عن نجاح عمليات مفاوضة قام بها مكتب تفتيش وعلاقات السنبلاوين، بناء على الشكوى المقدمة من العامل: أحمد عماد الدين، ضد مستشفى مكة التخصصي بالسنبلاوين، والتى يتضرر فيها من عدم حصوله على مستحقاته المالية لدى المستشفى، ونجح المكتب في إنهاء الخلاف وعمل التسوية الودية للطرفين، وحصول العامل على مبلغ 10 آلاف جنيه وكافة مستحقاته داخل المنشأة وتوفير فرصة عمل بديلة للشاكي على حسب رغبته في أحد منشآت القطاع الخاص، مما يؤكد على دور وزارة العمل في الحفاظ على حقوق العمال وحل الشكاوى وديًا مما يعزز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية، وقدم الشاكي الشكر للمكتب على دوره في بحث شكواه وعودة مستحقاته وتوفير فرصة العمل، وقام ببحث الشكوى محمد عبدالله مدير المكتب، ومى إبراهيم مفتش العلاقات.
