ارتفعت معدلات بحث المواطنين عن موعد صرف مرتبات يناير 2023 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة. مرتبات يناير 2023 موعد صرف مرتبات يناير 2023 في السطور التالية، تستعرض «المصري اليوم»، موعد صرف مرتبات يناير 2023. وفقًا لما أعلنته وزارة المالية، فإن صرف مرتبات يناير 2023 يبدأ يوم الاثنين الموافق 23 من شهر يناير الجاري، على أن يستمر صرف مرتبات يناير 2023 لمدة 4 أيام وهم: (23-24-25 -26)، وذلك في جميع الجهات الإدارية بالدولة. جدول زيادة المرتبات زيادة المرتبات يناير 2023 أما بخصوص جدول صرف مرتبات يناير 2023، بعد رفع الحد الأدنى للأجور الذي تم تطبيقه في شهر نوفمبر الماضي، ضمن قرارات حزمة الحماية الاجتماعية التي وجه الرئيس عبدالفتاح السيسي بتطبيقها في الجلسة الختامية ل المؤتمر الاقتصادي 2022، ووافق عليها رئيس مجلس الوزراء في شهر نوفمبر الماضي، والتي تضمن إضافة 300 جنيه قيمة علاوة غلاء معيشة استثنائية على المرتبات، اعتبارًا من شهر نوفمبر الماضي، ويأتي الجدول على هذا النحو: - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الممتازة إلى 9000 جنيه. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة العالية إلى 6600 جنيه. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 لدرجة مدير عام إلى 5400 جنيه. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الأولى إلى 4800 جنيه. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الثانية إلى 4200 جنيه. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الثالثة إلى 3720 جنيهًا. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الرابعة إلى 3480 جنيهًا. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة الخامسة إلى 3240 جنيهًا. - تصل قيمة مرتبات يناير 2023 للدرجة السادسة إلى 3000 جنيه. رفع الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص 2700 في سياق متصل، كان المجلس القومي للأجور، أقرّ في اجتماع سابق عقده في شهر ديسمبر الماضي، زيادة الحد الأدنى للأجور ب القطاع الخاص ليصل إلى 2700 جنيه بدلًا من 2400 جنيه، اعتبارًا من أول يناير 2023. من جانبه، علق حسن شحاتة، وزير القوى العاملة، على رفع الحد لأجور العاملين ب القطاع الخاص، إذ أنه تم تطبيق رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص من يناير الجاري. وقال وزير القوى العاملة، في لقاء تلفزيوني إن الوزارة حصلت على موافقة من أصحاب الأعمال بشأن رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 2700 جنيه بدون استثناءات، مشيرًا إلى أنه كان هناك تحفظ من قبل غرف المنشآت التجارية بسبب أن هناك بعض الشركات التي تتعثر عن دفع ال2400 جنيه فمن الممكن أن يلجأوا إلى تسريح عمالة، ولكن الوزارة التزمت أمام الحاضرين بدفع المرتبات للشركات المتعثرة التي تقدم طلب للوزارة من خلال صندوق الطوارئ لكن دون طلب علاوة.
