شهدت الفترة الماضية منذ بدء العام الدراسي الجديد 2022/2023 اهتمام مكثف من وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، ب المعلمين ،من خلال إصدار عدد من القرارات والتعليمات المتعلقة بهم. وفي سطور ترصد «المصري اليوم» أبرز قرارات الوزارة المتعلقة ب المعلمين من ترقيات ووظائف شاغرة وتعيينات في مختلف الإدارات. حيث شملت قرارات الوزارة بشأن المعلمين عدد من الجوانب بنحو: التعاقد مع معلمين بنظام الحصة بشرط عدم المطالبة بالتعيين أولا: التعاقد بالحصة لسد عجز المعلمين حيث أعلنت مديريات التربية والتعليم بالمحافظات عن فرصة لشغل عدد من الوظائف ل المعلمين ، من خلال العمل بنظام الحصة، بالتعليم الابتدائي والإعدادي، بهدف سد العجز في أعضاء هيئة التعليم في الإدارات التابعة لها. كما أعلنت المديريات عن عدد من الشروط المطلوب توافرها في المعلمين المتقدمين لشغل هذه الوظائف بنحو: - يشترط أن يكون المعلمين المتقدمين حاصلين على مؤهل عالي تربوي أو مؤهل عالي ودبلومة تربوية مع مراعاة مناسبة المؤهل للتخصص. - وشددت المديريات على توقيع المعلمين المتقدمين على إقرار بعدم المطالبة بالتعيين. - كما تم التأكيد على المدارس بعدم إعطاء المعلمين العاملين بنظام الحصة أي إفادات أو شهادات خبرة دون الرجوع للإدارة والمديرية التعليمية. - لن يزيد نصاب المعلمين عن 20 حصة أسبوعيًا، ومن المقرر ألا يشترك هؤلاء المعلمين في أعمال الامتحانات ولا لجان النظام والمراقبة أو الكنترولات. الأوراق المطلوبة لتعيين المعلمين بنظام الحصة وتشمل إجراءات التقديم عدد من الأوراق المطلوبة والتي تأتي بنحو: - أصل شهادة المؤهل الدراسي. - عدد(4) صور لبطاقة الرقم القومي. - عدد(4) صور شهادة الميلاد. - تقديم ما يفيد بسابقة عمل المتقدم بمجال التدريس. - تقديم شهادة تأدية الخدمة العسكرية للذكور والخدمة العامة للإناث. - إقرار بعدم المطالبة بالتعيين. اقرأ أيضًا: - «التعليم» تعلن موعد تسليم التابلت لطلاب «أولى ثانوي» وتشدد على ضرورة دفع الرسوم (تفاصيل) تعيين معلمين من خلال مديرية تعليم القاهرة ثانيًا: وظائف شاغرة للمعلمين بمديرية تعليم القاهرة كانت مديرية التربية والتعليم بمحافظة القاهرة، قد أعلنت عن فتح الباب لإعادة التعيين في وظيفة المعلم أو ما يعادلها، بشرط أن يكون المتقدم على درجة مالية دائمة ممولة. وأوضحت المديرية أن تلك التعيينات تأتي وفقا للقرار الوزاري رقم (15) لسنة 2022 بشأن تعديل المادة الثانية من القرار الوزاري رقم 40 لسنة 2020، وبعد استيفاء كافة الشروط المنصوص عليها بالمادة الأولى من هذا القرار للعاملين بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية بالمجموعات النوعية المشاركة في العملية التعليمية، ولا تخضع للقانون رقم 155 لسنة 2007 وتعديلاته. كما أوضحت مديرية التعليم بالقاهرة أنه ينبغي على المعلمين الراغبين في التقديم، أن يقدموا عدد من الأوراق المطلوبة لإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، وتأتي الأوراق المطلوبة بنحو: - طلب باسم مدير عام الإدارة التعليمية والذي يقوم باحالته إلى موجه أول مادة التخصص - عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي وتكون سارية. - عدد (2) صوره من المؤهل الدراسي الحاصل عليه والتربوي إن وجد. - بيان حاله إلكتروني حديث معتمد ومختوم وصورة معتمدة من قرار التعيين. اقرأ أيضًا: - التعليم تعلن عن 6 فئات معفيين تمامًا من دفع مصروفات المدرسة (تفاصيل) ترقيات جديدة لعدد من أعضاء هيئة التعليم ثالثا: ترقية أعضاء هيئة التعليم من المعلمين وما يقابلهم من الأخصائيين الاجتماعيين والاخصائيين النفسيين شملت جوانب اهتمام وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ب المعلمين منذ بدء العام الدراسي الجديد، قرار بترقية عدد 1520 من أعضاء هيئة التعليم وشاغلو وظائف المعلمين وما يقابلها من وظائف الأخصائيين الاجتماعيين والأخصائيين النفسيين، وأخصائيي التكنولوجيا، وأخصائيي الصحافة والإعلام، وذلك لاستيفاءهم شروط الترقي. كما شمل القرار منح المرقون المشار إليهم بدل الاعتماد المقرر قانونا وعلاوة الترقية اعتبارا من الأول من شهر نوفمبر المقبل. اقرأ أيضًا: التفاصيل الكاملة لمسابقة تعيين 3197 معلم مساعد رياض أطفال
