أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة البحر الأحمر، تعيين 1203 شابًا، منهم 35 من ذوى القدرات الخاصة من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة «كعب العمل» من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وبلغ عدد المسجلين بها 1644 شابًا، وتوفير 341 فرصة عمل. فيما قامت المديرية بقياس مستوى المهارة 375 عاملا، ورخصة مزاولة المهنة من مكاتب التشغيل التابعة للمديرية ل 375 عامل على المهن المختلفة، كما تم صرف منحتيي مولود بإجمالي 4000 جنيه للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية. وأكد سعيد عبدالراضي مدير المديرية، في تصريحات له، أنه خلال أكتوبر الماضي قامت المديرية بحفظ 5 تراخيص عمل للأجانب، وتجديد ترخيص عمل ل 5 أجانب آخرين يعملون في نطاق المحافظة. وأشار «عبدالراضي» إلى أن المديرية قامت بعمل زيارات تفتيشية من خلال مفتشي العمل على 490 منشأة لمراقبة تطبيق قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وأسفر التفتيش عن تحرير 35 محضرًا، وعمل 4 ندوات توعية للعاملين. أما في مجال السلامة والصحة المهنية تم التفتيش على 94 منشأة، وأسفر عن تحرير 19 محضرًا سلامة وصحة مهنية، وعمل 3 ندوات توعية في نفس المجال، حضرها 33 عاملا، كما تم متابعة 75 منشأة يعمل بها 6739 عاملاً، لضمان تطبيقها للإجراءات الاحترازية لمواجهة انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد – 19). وأضاف أن المديرية تلقت 62 شكوى علاقات عمل، تم تسوية 14 منها وديًا في مواقع العمل من قبل مفتشي العمل بالمكاتب التابعة للمديرية، وتم إتخاذ إجراء قانوني تجاه 18 شكوى، وتبقى 30 شكوى ما زالت تحت البحث والدراسة.
