عقد المهندس محمود بلبع رئيس الشركة القابضة القابضة للكهرباء، اجتماعاً اليوم، الأربعاء، بقيادات قطاع الأفراد على مستوى جميع شركات قطاع الكهرباء "إنتاج - نقل – توزيع". وعلم المشهد، أن الاجتماع عقد من أجل معرفة المشاكل التى ظهرت خلال تطبيق نظام العلاوات التراكمية والاقتراحات المقدمة من جميع الشركات لحل هذه المشاكل، حيث كان على رأس هذه المشاكل (الأجر االأساسى للأحدث بعد التراكمى أكبر من الأجر الساسى لزميله الأقدم منه بعد التراكمى). وتقدمت شركة البحيرة للتوزيع باقتراحين لحل هذه المشكله، يأتى الاقتراح الأول بمنح جميع العاملين علاوة 7% على الأساسى 1/5/2011 أو مبلغ التراكمى المحسوب سابقاً أيهما أكثر، رغم أن هذا الاقتراح يكلف شركة البحيرة للتوزيع حوالى 5.1 مليون جنيه سنوياً، خاصة حساب الأجور والمرتبات. أما الاقتراح الثانى فيقوم على منح جميع العاملين مبلغاً ثابتاً مقداره "100 جنيه مصرى" أو مبلغ التراكمى المحسوب سابقاً أيهما أكثر، وهذا الاقتراح يكلف شركة البحيرة حوالى (10 ملايين) جنيه مصرى سنوياً. إلى جانب اقتراح شركة البحيرة كان هناك اقتراحات من شركات أخرى، يأتى فى مقدمتها منح العاملين علاوتين 7% واحدة تلو الأخرى واقتراح آخر وهو إلغاء نظام التراكمى من أصله ومنح جميع العاملين علاوة 20%. وانتهى الاجتماع إلى تكرار نفس هذا الاجتماع يوم 27/8/2011 وذلك لدراسة جميع المقترحات المقدمة من جميع الشركات واختيار الأنسب منها لحل معظم مشاكل العاملين ووضع اللمسات النهائية للعلاوات التراكمية.