قرر مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء إضافة ما يعادل نصف راتب في السنة لدخل جميع العاملين لديها من سعوديين وغير سعوديين، وذلك بعد زيادة بدل السكن بنسبة 5% ليصل إلي 25%، بدلا من 20% وهو ما يعني ارتفاع هذا البدل من راتبين ونصف سنويا إلي ثلاثة رواتب. وقرر مجلس الادارة أيضا رفع الحد الادني لبدل السكن إلي 15 ألف ريال سنويا، وهو ما يعني أن هناك من سيرتفع بدل السكن الخاص به إلي أكثر من 25% في السنة، كما قرر صرف مكافأة التميز السنوي للموظفين عن اداء العام الماضي، وذلك بواقع راتب شهر لمن يحصل علي تقدير ممتاز، ونصف راتب لمن يحصل علي تقدير جيد جدا. واشترط القرار ألا تتعدي نسبة الحاصلين علي تقدير ممتاز 15% من موظفي كل قسم، فيما لا تتجاوز نسبة الحاصلين علي تقدير جيد جدا 23% من موظفي كل قسم من الاقسام الداخلية في الشركة، وذلك في خطوة من شأنها تحفيز أكثر من 28.6 ألف موظف يعملون لدي الشركة منهم 84% سعوديون وفقا لاحصائيات عام 2006. وقررت الشركة البدء في تطبيق هذه الزيادة اعتبارا من فبراير الجاري، فيما سيتم تقييم أداء العاملين لتحديد اصحاب التقدير ممتاز والتقدير جيد جدا قبل الخامس من الشهر المقبل، علي أن تصرف مكافاَت التميز في الشهر الذي يليه.