انطلقت مبادرة "محو الأمية الرقمية وبناء القدرات" بالإدارة العامة لمركز التدريب الإداري بمديرية التنظيم والإدارة بالبحيرة والتي تتضمن تنفيذ عدد من البرامج التدريبية لتنمية مهارات العاملين بالجهاز الحكومي في مجالات الخدمات التكنولوجية لخدمة المواطنين والتحول الرقمي ومكافحة الفساد الإداري والحوكمة ورؤية مصر 2030 جاء ذلك تحت رعاية الدكتورة نهال بلبع نائب محافظ البحيرة، وضمن جهود المحافظة للتحول الرقمي لتيسير الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيل سرعة إنجاز الأعمال اليومية التي يقوم بها الموظفين، وذلك من خلال تكثيف الدورات التدريبية و تنمية قدرات العاملين وتطوير مهاراتهم الوظيفية لبناء جهاز ادارى كفء وفقا لأهداف استراتيجية مصر للتنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 م. اقرأ أيضا| فحص أكثر من 2.7 مليون سيدة ضمن مبادرة «دعم صحة المرأة المصرية» بالبحيرة حيث قامت داليا عثمان مدير مديرية التنظيم والادارة بافتتاح اليوم التدريبي الأول بدورة تنمية مهارات مديري المخازن وإلقاء محاضرة ونقاش عام حول قانون الخدمة المدنية بمشاركة رأفت نصر مدير عام إدارة الخدمة المدنية بمديرية التنظيم والإدارة. كما أشار حسنين محمد حسنين مدير عام الإدارة العامة لمركز التدريب الإداري أنه تم خلال اليوم الأول من المبادرة عمل جلسة تدريبية حول الأرشفة الإلكترونية نفذتها كوكب فرج عضو وحدة التحول الرقمي بديوان عام المحافظة وجلسة تدريبية أخرى حول مهارات الاتصال والتعامل مع الجمهور قدمتها جورجينا جورج أحد المدربين المتطوعين. وقد أشاد الحاضرون بمستوى الدورات المقدمة من الناحية التنظيمية والفنية ومستوى المدربين لتلبية كافة الاحتياجات التدريبية للعاملين بالجهاز الحكومي.
