أكد الدكتور ممدوح غراب محافظ الشرقية، على الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. اقرأ أيضاً ميت سهيل بالشرقية.. قرية حوّلها «مونديال 1990» لقطعة من الريف الأوروبي وأوضح ممدوح الشرقاوي مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم - البرمجة) ويمنح دورات (التنمية البشرية - الموارد البشرية - بنوك بورصة - تحكيم دولي). وأشار إلى أن المركز خلال شهر أغسطس الماضي قام بالتالي: - عقد دورات التأهيل على برامج ICDL إستفاد منها (112) متدرب والتي تشمل برامج ( cyber- win - P:P – Word - Excel-Net ). - عقد دورة المبرمج الصغير(Scratch) استفاد منها (13) متدرب. - عقد دورة أساسيات التحول الرقمي استفاد منها (105) متدرب والتي تشمل برامج ( Access- Power (Point-Win - Word- Excel). - عقد دورة التدريب على منظومة إصدار التراخيص العامة استفاد منها (165) متدرب . - عقد دورة التوقيع المكاني للمشروعات(GIS) استفاد منها (50) متدرب. - عقد دورة عن الهجرة غير الشرعية والإتجار بالبشر استفاد منها (15) متدرب. - عقد دورة عن رفع كفاءة العاملين بالوحدات المحلية التابعة لمركز الزقازيق لإنشاء مراكز تكنولوجية مصغره بها استفاد منها (44) متدرب بالإضافة إلى استضافة الاجتماعات الخاصة بفحص تظلمات ملف التصالح على مخالفات البناء. يذكر أن، المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم بإستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم، كما يُعد المركز من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.
