كشف الدكتور محمود ذكي رئيس جامعة طنطا، عن وضع آليات جديدة من خلال 15 معيارًا لاختيار مديري القطاعات المختلفة الإدارية والخدمية والتعليمية بالجامعة. أوضح رئيس جامعة طنطا، أن هذه المعايير الموضوعية تتضمن اختيار الكفاءات بشفافية مطلقة ونزاهة من خلال الإعلان عن أى وظيفة شاغرة وتشكيل لجان لمقابلة المتقدمين واتاحة الفرصة لاختيار الأفضل، بما يسهم فى توسيع دائرة الاختيار بعيدًا عن الوساطة والمحسوبية. اقرأ أيضا|بروتوكول تعاون بين نادي القضاة وجامعة طنطا وفي ذات السياق، أضاف الدكتور محمود ذكي، أنه تم تشكيل لجنة كبرى لتقييم كامل للوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة من الناحية الاقتصادية والخدمية.