وقعت وزارة القوي العاملة والهجرة 4 اتفاقيات عمل جماعية لحفظ حقوق العمل وصرف علاوات خاصة للعمال في مجال السياحة وفنادق وسليمان سي ستار طابا حيث تم الاتفاق علي منح العاملين علاوة قدرها 10% من الأجر الأساسي التأميني علي أن يتم صرفها علي ثلاث دفعات متتالية اعتبار من 1/12/2013 حتي 1/2/2014 . فيما نصت الاتفاقية الثانية بين عمال وادارة قرية جنة سيناء السياحية دهب علي منح العاملين علاوة قدرها 7% من الأجر الأساسي التأميني علي ان يتم صرفها بأثر رجعي من 1/7/2013 . وقد نصت الاتفاقية الثالثة مع ادارة فندق سونستا بيتش طابا علي منح العاملين علاوة قدرها 5% من الأجر الأساسي التأميني علي ان تصرف بأثر رجعي من 1/7/2013 . كما وافقت ادارة شركة نستله للمياه المعدنية علي صرف العلاوة الخاصة بنسبة 8% بحد أدني 250 جنية لجميع العاملين بالشركة اعتبار من ابريل / 2013 علي أن تصرف مع راتب شهر ديسمبر بأثر رجعي . وقعت وزارة القوي العاملة والهجرة 4 اتفاقيات عمل جماعية لحفظ حقوق العمل وصرف علاوات خاصة للعمال في مجال السياحة وفنادق وسليمان سي ستار طابا حيث تم الاتفاق علي منح العاملين علاوة قدرها 10% من الأجر الأساسي التأميني علي أن يتم صرفها علي ثلاث دفعات متتالية اعتبار من 1/12/2013 حتي 1/2/2014 . فيما نصت الاتفاقية الثانية بين عمال وادارة قرية جنة سيناء السياحية دهب علي منح العاملين علاوة قدرها 7% من الأجر الأساسي التأميني علي ان يتم صرفها بأثر رجعي من 1/7/2013 . وقد نصت الاتفاقية الثالثة مع ادارة فندق سونستا بيتش طابا علي منح العاملين علاوة قدرها 5% من الأجر الأساسي التأميني علي ان تصرف بأثر رجعي من 1/7/2013 . كما وافقت ادارة شركة نستله للمياه المعدنية علي صرف العلاوة الخاصة بنسبة 8% بحد أدني 250 جنية لجميع العاملين بالشركة اعتبار من ابريل / 2013 علي أن تصرف مع راتب شهر ديسمبر بأثر رجعي .