صعد موظفو المصرية للاتصالات اضرابهم احتجاجا علي هيكل الأجور وهددوا بالدخول في اعتصام مفتوح بعد تجديد حبس زملائهم15 يوما. وقال العاملون بالشركة المصرية للاتصالات, إن إضرابهم عن العمل مستمر لحين الإفراج عن زملائهم وفتح ملفات الفساد داخل الشركة, مؤكدين خلال وجودهم داخل ديوان عام الشركة برمسيس, إنهم لن يفضوا إضرابهم عن العمل ووجودهم يوميا من كل فروع الشركة بالديوان وسنترال الأوبرا بالعتبة بالتبادل يوميا.وطالب العاملون بتنظيم اعتصام مفتوح لجميع العاملين بالشركة أمس فيما استمر لليوم الثالث علي التوالي توقف خدمات الدليل والترنك والتلغراف. كما توقفت عمليات إصلاح أعطال التليفونات نتيجة تأثر بعض عمال الصيانة بالدعوة إلي التوقف عن العمل. كما انضم سنترال العياط وتوابعه(9 سنترالات) الي الإضراب. وأكد عادل ابراهيم, عضو ائتلاف المصرية من أجل التغيير, استمرار الإضراب للموظفين في جميع سنترالات الاسكندرية بمشاركة موظفي140 دليل التي توقفت باستثناء حالات الطوارئ مشيرا إلي اعتزام الموظفين والعمال نصب الخيام اليوم لبدء الاعتصام الشامل. كمايعتزم الموظفون تفويض زميل من كل سنترال رئيسي بخطاب موقع من جميع زملائه للتفاوض مع المجلس العسكري بمطالب العاملين المكتوبة والموقع عليها من العاملين مع تحديد مدة الاضراب ومدة التصعيد المتفق عليها مع العاملين مسبقا. وأكد المهندس محمد قريش, رئيس النقابة المستقلة للعاملين بالشركة المصرية للاتصالات, أن العمال مستمرون في التظاهر والاعتصام والاضراب عن العمل لحين تنفيذ مطالبهم المشروعة, وطالب بسرعة فتح ملفات الفساد بالشركة ومحاسبة مجلس الإدارة الذي تعمد تكيد الشركة خسائر فادحة خلال السنوات الماضية لمصلحة شركات المحمول, مشيرا إلي أن تهديدات العمال بتنظيم اضراب عام عن العمل علي مستوي باقي السنترالات بمحافظات الجمهورية التي تضم أكثر من50 ألف عامل, وقطع جميع خدمات الشركة والتليفونات الأرضية عن جميع العملاء في مصر والتصعيد بقطع خدمة الإنترنت في حالة تجاهل مطالبهم. وفي سياق متصل, دعا عمال خدمة140 دليل المضربون عن العمل بدليل القاهرة والإسكندرية لليوم الخامس علي التوالي إلي تنظيم مؤتمر اليوم, وقال أحمد إبراهيم عامل بخدمة140 دليل إن العاملين بالشركة قرروا عقد مؤتمر اليوم لشرح ملابسات ما قد تمت إذاعته في بعض القنوات الفضائية علي لسان الرئيس التنفيذي للشركة بغرض تضليل الرأي العام وتشويه صورة العاملين بالمصرية للاتصالات,
