أكد الدكتور محمد عبدالعال وكيل وزارة الصحة بسوهاج أنه تم تخصيص169 مليون جنيه لتطوير عدد من المستشفيات الحكومية منها مستشفي سوهاج العام, وجرجا العام, وجهينة المركزي, ودار السلام المركزي, وساقلتة المركزي. وأعلن عبدالعال خلال حواره مع الأهرام المسائي بدء إجراءات تطبيق التأمين الصحي عن أصحاب معاشات الضمان الاجتماعي في مارس المقبل. وقال إن مديرية الصحة وقعت بروتوكول تعاون مع كلية الطب جامعة سوهاج للاستعانة بأساتذة الكلية في سد العجز في التخصصات النادرة التي تعانيه مستشفيات المحافظة. وأشار إلي وجود عجز في أعداد التمريض يصل إلي3% وطالب بتوفير عدد من الممرضات لسد النقص ولو جزئيا. واعترف عبدالعال بسوء حالة النظافة بالمستشفيات وأرجع السبب إلي قلة أعداد الخدمات المعاونة وعمال النظافة. وشدد علي أهمية استمرار تسيير القوافل الطبية للمناطق النائية والمدارس لمتابعة حالة الإهمال والتلاميذ بالقري الفقيرة. وأشار إلي أن الإصابة بإنفلونزا الطيور بالمحافظة لا تتعدي ال3 حالات فقط وتتم متابعتهم. تفاصيل كل هذا في الحوار التالي: ماذا عن العجز الذي تواجهه مستشفيات المحافظة في الاطباء والتمريض وكيفية التغلب علي هذه المشكلة؟ بالفعل يوجد عجز في الاطباء في عدد من التخصصات مثل جراحة المخ والاعصاب وجراحات الاوعية الدموية والصدر ولحل المشكلة قمنا بتوقيع بروتوكول تعاون مع كلية الطب بجامعة سوهاج للاستعانة بالاساتذة في التخصصات النادرة لتغطية العجز بمستشفيات سوهاج العام وطهطا العام وجرجا العام وطما المركزي في تخصصات جراحات العمود الفقري والمناظير وغيرها وفي انتظار حركة الاطباء لتلبية احتياجات المحافظة.. اما الوحدات الصحية فيوجد بها عجز في الاطباء في حوالي60 وحدة صحية تم انتداب أطباء للعمل بها من وحدات أخري فهي تقوم بخدمات وقائية وعلاجية منها استخراج شهادات الميلاد والوفاة واستخراج البطاقات الصحية للاطفال والتطعيمات وأخذ عينات هرمون الغدة الدرقية ومتابعة الطفل في مراحل عمره المختلفة ومراقبة الاغذية واعمال الصحة البيئية وأخذ عينات المياه والتثقيف الصحي وخدمات رعاية الحوامل وتنظيم الاسرة والصحة الانجابية وتحاليل الهيموجلوبين والسكر والطفيليات والبلهارسيا وطب الاسنان في عدد من الوحدات.. وبالنسبة للعجز في التمريض بلغ حوالي30% بمستشفيات ووحدات المراكز الجنوبية بالمحافظة جرجا والبلينا ودارالسلام والمنشاة وقد تم هذا العام زيادة عدد المقبولين من الطالبات بمدارس التمريض الي620 طالبة بدلا من400 طالبة وفتح مدارس تمريض جديدة بمركزي جهينة والمراغة ومدرسة تمريض للبنين وجاري تكثيف الدورات التدريبية للممرضات لرفع كفاءتهن وبدأت الشهر الماضي دورة تدريبية لمدة5 أشهر لمهارات التوليد لمنحهن رخصة بذلك ودورات أخري لرعاية الاطفال المبتسرين والرعاية المركز والرعاية الحرجة. البعض يقول إن هناك عجزا في الادوية وألبان الاطفال المدعمة؟ لا يوجد أي عجز في الادوية, فهناك قائمة للادوية الاساسية عبارة عن120 صنفا بكل وحدة صحية منها مخفضات الحرارة والمضادات الحيوية والامصال وادوية الضغط والسكر.. وبالنسبة لألبان الأطفال فهي متوافرة وتوزع طبقا لمعايير محددة وشروط تم وضعها من قبل الوزارة للطفل لمدة6 شهور بمراكز رعاية الامومة والطفولة. تعاني بعض المستشفيات بالمحافظة من سوء حالة النظافة.. ما تعليقكم علي ذلك؟ مشكلة النظافة بالمستشفيات و الوحدات الصحية تكمن في عدم كفاية الخدمات المعاونة وعمال النظافة, حيث نحتاج الي توفير موارد مالية للتعاقد مع شركات النظافة لأن موارد المستشفيات لا تكفي لذلك لذا يجب ان نتلائم مع الظروف الحالية ومن جانبها تقوم المديرية بتكثيف المرور علي المستشفيات و الوحدات الصحية عن طريق لجان من التفتيش المالي والاداري وتحويل المقصرين للشئون القانونية ماذا عن دور الأمن في المستشفيات؟ القطاع الصحي جزء من المجتمع و بالتأكيد تم اتخاذ الاجراءات الامنية اللازمة خلال الفترة الماضية لحماية المنشآت الصحية نظرا للظروف التي تمر بها البلاد أما الآن فالوضع تحسن بصورة واضحة ويوجد حاليا أفراد الامن بالمستشفيات وفي بعض الاحيان نستعين بالعاملين داخل المستشفيات للتواصل مع المواطنين لحل أي مشكلة أو ظرف طاريء ومن له أي شكوي يتقدم بها وسنقوم بحلها علي الفور. الجديري المائي والغدة النكافية وانفلونزا الطيور.. ثلاثة امراض أثارت القلق للمواطنين خلال الفترة الاخيرة ماذا عن أعداد المصابين بهم بمحافظة سوهاج؟ اما الجديري المائي والغدة النكافية فلها مواسم لظهورهما ولا تعد حتي الآن الا حالات فردية بالمدارس ونؤكد دائما ضرورة أخذ التطعيمات الاجبارية في مواعيدها واتباع قواعد النظافة العامة والتهوية في الفصول ونظافة دورات المياه وتوفير المطهرات بالمدارس والتوعية للأطفال والأمهات. ما هي المشكلات التي تتطلب فيها تدخلا مباشرا من وزارة الصحة؟ أهم هذه المشكلات عدم اعتبار محافظة سوهاج منطقة نائية وعدم زيادة حوافز الاطباء لكي نعطي ميزة للطبيب للاقدام علي العمل بالمحافظة لسد العجز خاصة ان الاعداد التي يتم تخريجها من كلية الطب بجامعة سوهاج لا تكفي لتغطية احتياجاتنا من الاطباء بالمستشفيات والوحدات الصحية وفتح باب التعاقد للخدمات المعاونة لتغطية العجز في العمالة بالاضافة الي زيادة اعداد المكلفات بالتمريض لسد اماكن العجز لحين تخريج دفعات جديدة من مدارس التمريض. كيف يتم الارتقاء بمستوي الاداء في القطاع الصحي بسوهاج؟ الارتقاء بمستوي الاداء يشمل عدة محاور الاول يرتبط برضا مقدمي الخدمات الصحية والفريق الطبي بجميع المستشفيات والوحدات الصحية عن طريق التحفيز والتدريب ومراعاة البعد الاجتماعي والاحترام وتوفير الامن والامان لهم والمحور الثاني يرتبط برضا متلقي الخدمات الصحية والمنتفعين عن طريق احترام المواطنين وخصوصياتهم في السرية في التشخيص والعلاج وقصر مدة الانتظار وتوفير العلاج المناسب لهم اما المحور الثالث فهي تحسين جودة الخدمات الصحية المقدمة عن طريق توفير المكان المناسب وتطوير المستشفيات والوحدات الصحية ورفع كفاءتها وجاري حاليا تطوير العيادات الخارجية وقسم الاطفال المبتسرين والعمليات بمستشفي سوهاج العام بتكلفة3 ملايين و500 ألف جنيه وتطوير مستشفيات جرجا العام وجهينة المركزي ودارالسلام المركزي بتكلفة169 مليون جنيه وجاري ترسية مستشفي ساقلته المركزي لتطوير البنية الاساسية والتجهيزات اللازمة من أجهزة غسيل كلوي وأشعة مونيتور ورسم قلب وعناية مركزة.. كما انه سيتم ميكنة16 بنك دم علي مستوي المحافظة وربطهم بشبكة بيانات واحدة تحدث مرتين يوميا لتسهيل معرفة أرصدة كل بنك والمتوافر لديه من فصائل و سيبدأ العمل بها خلال أيام و نحن بصدد تسجيل المواليد الكترونيا في جميع مكاتب الصحة لسرعة تداول البيانات. ما القضية التي تشغل اهتمام القطاع الصحي خلال الفترة المقبلة ؟ سيتم التركيز في المرحلة المقبلة علي فئة غير القادرين حيث سيتم في شهر مارس المقبل بدء اجراءات التأمين الصحي لاصحاب معاشات الضمان الاجتماعي وجار حاليا العمل علي استمرار تسيير القوافل الطبية العلاجية بالمناطق النائية علي مستوي المحافظة بمعدل4 قوافل شهريا بالاضافة الي القوافل العلاجية لتلاميذ المدارس.
